Descrizione: Imparare a gestire gruppi di successo ovvero essere un buon leader e, al tempo stesso, un buon membro del gruppo. Aumentare le capacità di gestire le risorse umane con una maggior attenzione al proprio stile di comunicazione
Principali argomenti: Cos’è la leadershipValore della squadraHigh performing team: caratteristicheLeader come agente di cambiamentoComportamenti per essere squadraCreare fiducia e un clima positivo Condivisione valori e obiettivi Valore dell’esempioComunicazione interpersonale. Elementi fondamentaliFeedback: elemento base nella relazione con l’altro e per la propria crescita, personale e professionale
